FUSIES EN OVERNAMES

Maak van je integratietraject een succes!

"Het is onze missie om organisaties en hun medewerkers in hun kracht te zetten zodat hun fusie of overname duurzaam succesvol is"

'Fusies en Overnames' focust zich op integratietrajecten naar aanleiding van een fusie, overname of overdracht.

Het realiseren van een fusie of overname is een stevige uitdaging, een complexe operatie waar heel wat bij komt kijken. Voor het financieel juridische luik laat je je daarom bijstaan door specialisten ter zake. Maar doe je dat ook voor de integratie van beide ondernemingen tot 1 ambitieuze en toekomstgerichte organisatie?

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat ruim 80% de vooropgestelde fusie-doelstellingen niet behaalt. De voornaamste oorzaak hiervan is te weinig aandacht voor de menselijke en organisatorische kant van het integratietraject.

Dat zo weinig integraties slagen is niet eens zo abnormaal! Bij een integratie komt veel kijken. Elk bedrijfsaspect is betrokken en voelt in meer of mindere mate impact. Deze is vaak groot. Denk aan kostbare tijd en geld dat je geïnvesteerd hebt, personeelsverloop en/of imagoschade.

"Het afronden van de deal is dus niet het einde ... maar het begin!"

Ben jij fusie of overnameplannen aan het maken?

Dan ben je aan het juiste adres! Met ons programma begeleiden wij een vlot integratieproces dat zorgt voor een succesvolle nieuwe organisatie. Samen bepalen we hoe er praktisch samengewerkt wordt met een hoge productiviteit en motivatie.

Door aandacht voor de menselijke impact, naast de financiële en juridische kant, krijg je duurzame groei. Zo bouwen alle medewerkers en stakeholders mee aan een nieuw ééngemaakt verhaal en neem je een sterke start.

Ben jij klaar voor een succesvolle integratie?

Om na de fusie, overname of overdracht zo snel mogelijk en met succes back to business te gaan, dien je je goed voor te bereiden. Doe de Merger & Acquisition Integration Scan en scoor jezelf op de 10 Merger & Acquisition Integration Pillars.

Laatste berichten in onze blog

Half februari verscheen in Nederland de halfjaarlijkse Brooks Overname Barometer H2-2021. Begin mei verscheen bij ons de 2022 M&A Monitor van de Vlerick Business School. Een ideale gelegenheid om beide landen eens te vergelijken? Mogen we ervan uitgaan dat de Nederlandse en Belgische overnamemarkten gelijkaardig zijn? Of is dit een misvatting?

We kennen allemaal de term due diligence. Het is wat we in het Nederlands 'het boekenonderzoek' noemen. Het is het proces van het vaststellen van de juistheid van de door de verkoper aan de koper verstrekte informatie en het in beeld brengen van potentiële risico's (en kansen) van de over te nemen organisatie.